北京理工大學(xué)科級(jí)干部(競(jìng)爭(zhēng)上崗)公開(kāi)報(bào)名啟事
一、本次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位
光電學(xué)院辦公室主任1名(正科級(jí));
微納技術(shù)中心(掛靠物理學(xué)院)辦公室主任1名(正科級(jí));
法學(xué)院辦公室主任1名(正科級(jí));
基礎(chǔ)教育學(xué)院信息二部副主任1名(正科級(jí));
學(xué)校辦公室政策研究室/秘書(shū)室主任1名
黨委宣傳部正科級(jí)干部1名;
研究生院正科級(jí)干部2名;
國(guó)有資產(chǎn)管理處綜合科科長(zhǎng)1名;
實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處西山實(shí)驗(yàn)區(qū)副主任1名(正科級(jí));
財(cái)務(wù)處校園卡管理服務(wù)科科長(zhǎng)1名;
校友會(huì)辦公室正科級(jí)干部1名;
基建處工程計(jì)劃管理科科長(zhǎng)1名;
基建處綜合管理科副科長(zhǎng)1名;
良鄉(xiāng)校區(qū)管理處安全管理科科長(zhǎng)1名;
社區(qū)工作委員會(huì)辦公室(設(shè)在居管會(huì))正科級(jí)干部1名。
二、科級(jí)干部任職基本條件及資格
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和教育方針,遵守黨紀(jì)國(guó)法和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),勤于學(xué)習(xí),善于思考,努力工作,講求實(shí)效。具有與履行職責(zé)相符的政策水平和業(yè)務(wù)水平。
3.堅(jiān)持原則,辦事公道,為人正派,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,有較好的群眾基礎(chǔ)。
4.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面工作和組織管理、協(xié)調(diào)的能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.初任科級(jí)干部年齡一般不超過(guò)40歲。
7.本科學(xué)歷參加工作不少于4年,碩士研究生學(xué)歷參加工作不少于2年,博士研究生學(xué)歷參加工作不少于1年。
8.身體健康。
9.近三年年度考核為稱(chēng)職以上。
10.具備崗位要求需要的其他條件及資格。
(二)特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的,可以破格提拔。
三、本次競(jìng)爭(zhēng)上崗職位具體任職條件及職位職責(zé)(詳見(jiàn)附件)
凡符合本次競(jìng)爭(zhēng)上崗職位任職條件,具有干部身份的我校在職教職工都可以通過(guò)個(gè)人自薦、組織推薦(由處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定)等形式報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)。
四、選拔方式
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗采取筆試和面試的方式對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行測(cè)評(píng)。根據(jù)筆試成績(jī),確定進(jìn)入面試人選。具體筆試、面試安排另行通知。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名者請(qǐng)下載《北京理工大學(xué)科級(jí)干部(競(jìng)爭(zhēng)上崗)公開(kāi)報(bào)名表》,如實(shí)填寫(xiě)后將電子版發(fā)至[email protected](郵件注明主題即XX競(jìng)聘XX崗位,報(bào)名表不得自行修改),打印版(共2頁(yè),正反面打?。┖炞趾蠼恢咙h委組織部(2號(hào)辦公樓310)。
1.報(bào)名時(shí)間:2013年5月22日至5月28日
2.報(bào)名地點(diǎn):黨委組織部(2號(hào)辦公樓310)
3.聯(lián) 系 人: 奚英倫
4.聯(lián)系電話(huà): 68918690
黨委組織部
2013年5月22日
